Valoración de puestos de trabajo

Realizamos la descripción y valoración de puestos para la agrupación de puestos de trabajo de igual valor en la empresa con perspectiva de género utilizando la herramienta propuesta por el Ministerio de Igualdad, alineado con los requerimientos exigidos por el Real Decreto 902/2020 para, posteriormente, llevar a cabo el registro retributivo.

Dependiendo de las necesidades específicas de cada organización, realizamos la descripción y valoración de todos los puestos de trabajo, o únicamente su revisión y ajuste de acuerdo con los criterios establecidos para la elaboración de la Auditoría Retributiva.

En Igualworking contamos con personal especializado para estructurar y valorar los puestos organizativos y niveles de trabajo de tu empresa, para que esté todo recogido en un plan de igualdad, construido de manera personalizada.