SERVICIOS
En Igualworking ofrecemos una lista de servicios para conseguir la meta propuesta. Desarrollamos métodos y estrategias a través de la igualdad de género.
Son los siguientes:
Planes de igualdad
Valoración de puestos de trabajo
Protocolos de acoso
auditoría salarial
distintivos de igualdad
adaptación al rd
a 901/2020
formación y sensibilización
investigación
asistencia técnica
plan lgtbi o plan de diversidad
SERVICIOS DESTACADOS
Planes de igualdad
¿Sabes que la igualdad de oportunidades en el entorno laboral es de carácter obligatorio?
Hoy en día, todas las empresas independientemente de la actividad que realicen deben adoptar las medidas necesarias para evitar la discriminación por género. La figura del representante legal es esencial, ya que se encarga de negociar y acordar los planes de igualdad que se llevan a cabo de acuerdo con la legislación vigente.
La apuesta por valores igualitarios y el equilibrio entre las condiciones de los trabajadores, transmite una imagen de marca sólida, actual y competente.
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
La retribución salarial no depende de las condiciones sociales y/o personales de la persona contratada"
Un proyecto de valoración de puestos de trabajo consiste en determinar las funciones exactas que se realiza en cada categoría y así valorar de forma equitativa e igualitaria la estructura.
Se tendrán en cuenta el nivel de responsabilidad, las competencias diarias, la capacidad de resolución de problemas y las condiciones del puesto de trabajo.
